Kesalahan Umum dalam Menulis Surat Lamaran

Apakah Anda pernah mengajukan lamaran kerja dan tidak mendapatkan tanggapan? Mungkin saja ada kesalahan dalam surat lamaran Anda. Berikut ini adalah beberapa kesalahan umum yang harus dihindari ketika menulis surat lamaran:

Kesalahan Umum dalam Menulis Surat Lamaran

**1. Kurang Perencanaan**

Salah satu kesalahan paling umum adalah tidak melakukan riset sebelum menulis surat lamaran. Anda harus memahami perusahaan dan posisi yang Anda lamar. Pelajari tentang budaya perusahaan, nilai-nilai mereka, dan persyaratan pekerjaan. Ini akan membantu Anda menyesuaikan surat lamaran Anda dan menunjukkan bahwa Anda benar-benar tertarik pada posisi tersebut.

**2. Tidak Menyesuaikan Surat Lamaran**

Kesalahan umum lainnya adalah tidak menyesuaikan surat lamaran Anda dengan setiap pekerjaan yang Anda lamar. Anda harus meluangkan waktu untuk menyesuaikan surat lamaran Anda agar sesuai dengan posisi dan perusahaan tertentu. Ini menunjukkan bahwa Anda telah meluangkan waktu untuk meneliti perusahaan dan bahwa Anda benar-benar tertarik pada posisi tersebut.

**3. Kesalahan Tata Bahasa dan Ejaan**

Kesalahan tata bahasa dan ejaan dapat membuat surat lamaran Anda terlihat tidak profesional. Pastikan untuk membaca kembali surat lamaran Anda dengan cermat sebelum mengirimkannya. Anda juga dapat meminta orang lain untuk mengoreksi surat lamaran Anda.

**4. Terlalu Panjang atau Terlalu Pendek**

Surat lamaran Anda harus cukup panjang untuk memberikan informasi yang cukup tentang kualifikasi Anda, tetapi tidak boleh terlalu panjang sehingga perekrut kehilangan minat. Panjang surat lamaran yang ideal adalah satu halaman.

**5. Tidak Menyertakan Surat Pengantar**

Surat pengantar adalah bagian penting dari aplikasi Anda. Ini adalah kesempatan Anda untuk memperkenalkan diri Anda dan memberikan gambaran singkat tentang kualifikasi Anda. Pastikan untuk menyertakan surat pengantar yang kuat dengan surat lamaran Anda.

**6. Tidak Menindaklanjuti**

Setelah Anda mengirimkan surat lamaran, penting untuk menindaklanjuti dengan perekrut. Anda dapat melakukan ini melalui telepon atau email. Menindaklanjuti menunjukkan bahwa Anda masih tertarik dengan posisi tersebut dan bahwa Anda bersemangat untuk mendengar kabar dari perusahaan.

Dengan menghindari kesalahan umum ini, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan. Luangkan waktu untuk menulis surat lamaran yang kuat dan profesional, dan pastikan untuk menyesuaikan surat lamaran Anda dengan setiap pekerjaan yang Anda lamar. Anda juga harus menindaklanjuti dengan perekrut setelah Anda mengirimkan surat lamaran Anda.